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24 SE LLAMA MAPA DE RIESGOS A:

Un plano del almacén de catástrofes
A la guía que contiene los riesgos laborales y las medidas protectoras
A la guía que contiene los riesgos que puede ocasionar un siniestro imprevisible
A la estadística de accidentes laborales

102 ¿Cuál es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales actualmente en vigor?:

Ley 30/1992
Ley 31/1995
Ley 40/1989
Ley 25/1991

107 ¿De qué órgano depende la Unidad de Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud?:

Dirección Gerencia
Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional
Secretaría General
Dirección General de Asistencia Sanitaria

37 Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en un Hospital, al ser un centro con 50 o más trabajadores debe haber:

Un Comité de Salud Laboral y Prevención
 Un Comité de Seguridad y Prevención
Un Comité de Prevención y Salud Laboral.
 Un Comité de Seguridad y Salud

36 El ámbito territorial del Servicio Andaluz de Salud, a efectos de organización y gestión de la prevención de riesgos laborales en sus centros asistenciales, se divide en demarcaciones geográficas denominadas:

A) Áreas de prevención de la salud.
B) Áreas de prevención de los riesgos de la salud.
C) Áreas de prevención de riesgos laborales.
D) Unidades de prevención de los riesgos laborales.

120 SEGÚN EL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000 DE 4 DE AGOSTO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL, ¿CUÁL ES EL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DE LAS INFRACCIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CONTADOS DESDE LA FECHA DE LA INFRACCIÓN?. INDICAR LA CORRECTA:

Las leves, 6 meses
Las graves, 18 meses
Las muy graves, 5 años
Prescriben según las consecuencias de la infracción

93 EL ÓRGANO DEL DEPARTAMENTO DE SALUD Y CONSUMO ENCARGADO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL ÁMBITO DE DICHO DEPARTAMENTO ES:

La Dirección General de Consumo
La Secretaría General Técnica
El Consejero/a del Departamento
Ninguno de los anteriores


52 SEGÚN LA LEY 31/1995 DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, SE ENTENDERÁ POR "EQUIPO DE TRABAJO":

 Al personal Facultativo, Sanitario y no Sanitario que intervienen en la asistencia sanitaria
 Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que lo proteja
 Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo
 La ropa necesaria, incluido calzado

 11 En una empresa con 570 trabajadores, deberán existir

6 delegados de prevención
5 delegados de prevención
8 delegados de prevención
4 delegados de prevención

49 UN HOSPITAL DEL SACYL TIENE 628 TRABAJADORES. ¿CUÁNTOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN DEBE TENER?

 2
 3
4
5

20 EN CASO DE EMERGENCIA, EL ÓRGANO O AUTORIDAD QUE ENCABEZA LA ESTRUCTURA DE MANDO DEL HOSPITAL ES:

El comité de seguridad
El jefe de seguridad
El jefe de las unidades de emergencia
El jefe de los equipos de emergencia

36 EL PLAN DE EMERGENCIA CONSISTE EN UN CONJUNTO DE ACCIONES PROGRAMADAS PARA LA PROTECCIÓN DE PERSONAS E INSTALACIONES QUE DEBE INCLUIR:

La creación de un comité de seguridad
Un programa de acogimiento de personal
Una clasificación de emergencias varias
Un plan de evacuación voluntario

53 Según la Orden de 11 de marzo de 2004 conjunta de las consejerías de Empleo y Desarrollo Tecnológico y de Salud, por la que se crean las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, las Unidades de Prevención Nivel 1, atendiendo a su nivel funcional contarán, como mínimo, con la siguiente estructura:

Medicina del trabajo (1 Médico) y Seguridad Industrial (1 Técnico de Nivel Superior). Además contarán con 1 ATS de Empresa
Medicina del trabajo (1 Médico) y Ergonomía (1 Técnico de Nivel Superior). Además contarán con 1 ATS de Empresa
Medicina del trabajo (1 Médico) y Seguridad en el trabajo (1 Técnico de Nivel Superior). Además contarán con 1 ATS de Empresa
Medicina del trabajo, Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada. Además contarán con 1 ATS de Empresa

106 Las Unidades de Prevención de los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, se crean por:

Ley 31/1995, de 8 de noviembre
Orden de 11 de marzo de 2.004
 Instituto Nacional de Empleo
Instituto Nacional de Sanidad e Higiene

42 CUANDO SE LE ESTÁ REALIZANDO UN CAMBIO POSTURAL A UN PACIENTE, VEMOS QUE DE UNA DE SUS HERIDAS MANA SANGRE, CON LA CUAL HEMOS ENTRADO EN CONTACTO DIRECTO CON UNA MANO. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES SERÁ UNA ACTUACIÓN CORRECTA DEL CELADOR?

Ponerlo inmediatamente en conocimiento de su inmediato superior
Lavarse las manos inmediatamente con agua y desinfectante
Poner un apósito en la zona de contacto de la sangre con la mano
Solicitar la realización de las analíticas correspondientes para descartar posibles contagios

49 EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE POSTURAL, DE ESTAS OBSERVACIONES, ¿HAY ALGUNA INCORRECTA?

Al estar de pie y parados procuraremos tener los pies separados
Al estar sentados en reposo deberemos apoyar totalmente la espalda
Estar sentado produce menos carga en la columna que estar de pie
Todas las respuestas anteriores son correctas

49 Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos laborales, tienen carácter de?

Derecho necesario mínimo
Normas prohibitivas
Normas de actuación
Ninguna es correcta

50 Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, por quién estará integrada la Comisión nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?

Un representante de cada una de las Comunidades Autónomas y por?
Dos representantes de cada Comunidad Autónoma y por?
Solo representantes de la Administración del Estado.
Ninguna es correcta

51 Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, es principio de la acción preventiva?

Sustituir lo peligroso por lo que entrañe mas peligro
Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o nungún peligro
Sustituir siempre lo peligroso por lo que entrañe ningún peligro
Ninguna es correcta

52 Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, ¿Qué tomará el empresario en consideración en el momento de encomendarles las tareas?

Las capacidades profesionales de dicha tarea
Las capacidades profesionales para ejecutar la tarea
las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y de salud
Ninguna es correcta

52 Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, no será de aplicación a los?

Servicios de Administración Autonómica
Servicios de Administración estatal
Servicios operativos de protección civil
Ninguna es correcta

53 Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, es competencia del Comité de Seguridad y Salud?

Proyectar y aprobar la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de protección de riesgos en la empresa.
Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa.
Aprobar solo, sin participar, la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa.
Ninguna es correcta

54 Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, la presencia de los recursos preventivos será necesaria?

Cuando sea requerida por la Inspección de Hacienda y Seguridad Social
Cuando sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Cuando sea requerida por la Inspección de Prevención de Incendios
Ninguna es correcta

55 En una empresa de 1.001 a 2000 trabajadores, ¿cuántos delegados de prevención le corresponde, de conformidad con la Ley 31/1995 de 8 de noviembre?:

de 4
de 6
de 5
de 7

56 De acuerdo con el artículo 32 bis de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, no se consideran recursos preventivos:

Uno o varios trabajadores designados de la empresa
Uno o varios miembros del servicio de prevención propio de la empresa
El empresario junto con los trabajadores designados de la empresa
Uno o varios miembros de los servicios de prevención ajenos concertados por la empresa

57 Cuando los trabajadores estén expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, y el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales prevé:

Los trabajadores afectados podrán parar la actividad.
El órgano de representación del personal instará formalmente al empresario a la adopción de las medidas necesarias.
Los Delegados de Prevención lo comunicarán a la autoridad laboral, que adoptará las medidas necesarias.
El órgano de representación de personal podrá acordar la paralización de la actividad.

58 ¿Cuál de las siguientes no es una modalidad de organización de la actividad preventiva de riesgos profesionales?

Asumiendo el empresario personalmente la actividad.
Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo.
Constituyendo un servicio de prevención propio.
Designando a los Delegados de Prevención para llevarla a cabo.

59 De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, señale cual de las siguientes afirmaciones es correcta:

Será obligatorio constituir un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas que cuenten con 100 o más trabajadores.
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano encargado de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
El Comité de Seguridad y Salud está facultado para conocer e informar la memoria y programación anual de los servicios de prevención.
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano colegiado formado por los Delegados de Prevención.

60 En las empresas de 31 a 49 trabajadores, según la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, habrá:

Un delegado de Prevención que será elegido por y entre los Delegados de Personal
Dos Delegados de Prevención que serán elegidos por y entre los Delegados de Personal
Un Delegado de Prevención que será el Delegado del Personal
En estas empresas el Delegado de Prevención es cualquiera de los trabajadores elegido directamente por los otros trabajadores

61 Según el artículo 9 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál de las siguientes funciones le corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?

Informar a la autoridad laboral de todos los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los que tenga conocimiento
Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención establecidos por la presente Ley
Elaborar los informes solicitados por cualquier órgano judicial relativos a las demandas deducidas ante estos
Todas las respuestas anteriores son correctas

62 Según la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar riesgos específicos para la seguridad y salud de los trabajadores:

Cualquier trabajador de la empresa podrá hacer uso de dichos equipos
El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para informar a todos los trabajadores
El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que la utilización quede reservada a los encargados de dicha utilización
Cualquier trabajador de la empresa deberá poner la diligencia debida en la utilización de dicho equipo

63 Según el artículo 2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, las disposiciones de carácter laboral que dicha Ley contiene tendrán en todo caso el carácter de:

Derecho necesario
Derecho mínimo
Derecho indisponible
Todas las respuestas anteriores son correctas

63 Según el artículo 8 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, ¿cuál de las siguientes funciones no le corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?:

Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales
Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención
Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo mortales
Asesorar en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización, tanto a nivel nacional como internacional

64 Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, se entiende como riesgo laboral grave e inminente:

La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño grave derivado del trabajo y que resulte probable que se materialice en un futuro inmediato
La posibilidad de que un trabajador sufra lesiones o enfermedades graves derivadas del trabajo y que resulte probable que se materialice en un futuro inmediato
Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores
Aquel que origine riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores con motivo u ocasión del trabajo y que resulte probable que se materialice en un futuro inmediato

65 Según la ley 31/1995 de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgo Laborales, las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores:

Se llevarán a cabo respetando el derecho a la intimidad y la dignidad del trabajador, salvo en aquellos casos de enfermedad de riesgo inminente para el resto de los trabajadores
Se llevará a cabo con el respeto a oso datos personales del trabajador salvo caso de enfermedad grave
Siempre respetarán los derechos a la intimidad y dignidad del trabajador
Será pública únicamente en el ámbito de la empresa o administración gestora

66 Según el artículo 8 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, ¿cual de los siguientes órganos tiene como misión el análisis y el estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo?

El Comité de Seguridad y Salud
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo
Las entidades especializadas con acreditación de la Administración laboral
Las entidades especializadas mediante licencia de actividad y obra de la Administración laboral

67 Cual es la ley de Prevención de Riesgos Laborales:

Ley 31/1996, de 8 de noviembre.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
Ley 30/1996, de 8 de diciembre.
Ley 30/1995, de 8 de diciembre.

68 Según el art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ...

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz.
Los trabajadores tienen derecho a una protección integral.
Los trabajadores tienen derecho a una evaluación eficaz.
Los trabajadores tienen derecho a una protección permanente.

69 No obstante la confidencialidad de los datos médicos, serán informados de las conclusiones de los reconocimientos médicos ...

El empresario y las personas u órganos con responsabilidad en materia de prevención.
El empresario y los delegados de prevención.
La autoridad laboral.
B y C son correctas.

70 Una empresa con menos de 50 trabajadores, ¿Cuántos delegados de prevención tendrá? ...

Entre 0 y 1.
Uno
Depende de si tiene más o menos de 31 trabajadores.

71 Los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa en cuestiones relacionadas ...

En cuestiones relacionadas con la prevención pero por medio de sus representantes.
En cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos en el trabajo.
En cuestiones relacionadas solo con su propia seguridad.