76 Cual de los siguientes no es un derecho colectivo conforme a la Ley 55/2003 del Estatuto Marco:
Libre sindicación
Huelga
Reunión
Estabilidad en el empleo
77 Cual de los siguientes no es un deber conforme a la Ley 55/2003 del Estatuto Marco:
Respetar al Constitución
Cumplir el régimen sobre incompatibilidades
Estar identificado con el nombre y categoría profesional ante los usuarios
Disponer de servicios de prevención a materia de seguridad laboral
78 Mantener debidamente actualizados los conocimientos y aptitudes necesarios para el correcto ejercicio de la profesión o para el desarrollo de las funciones que corresponda a su nombramiento:
Es una opción del trabajador
Es un derecho
Es un deber
Es un derecho y un deber
79 La negativa expresa a hacer uso de los medios de protección disponibles y seguir la recomendaciones establecidas en la prevención de ries gos laborales, así como la negligencia en el cumplimiento de las disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo por parte de quien tuviera la responsabilidad de hacerlas cumplir o de establecer los medios adecuados de protección, tendrá la consideración de:
Falta grave si no ha habido accidentes
Falta muy grave
Falta leve si se justifica la imposibilidad de tener los medios
Dependerá de la calificación que de el instructor
80 El acoso sexual cuando el sujeto activo del acoso cree con su conducta un entorno laboral discriminatorio, hostil o humillante para la persona objeto del mismo, pero sin que suponga una agresión o chantaje, se califica conforme a la Ley 55/2003 del Estatuto Marco:
Falta muy grave
Falta grave
Dependerá del nivel del grado de acoso
Se calificación del órgano instructor
81 La falta de obediencia debida a los superiores se considera una falta conforme a la Ley 55/2003 del Estatuto Marco:
Leve
Grave
Muy grave
Depende del tipo de desobediencia
82 Siempre que la duración de una jornada exceda de seis horas continuadas, deberá establecerse un período de descanso:
De duración no inferior a 20 minutos
De duración superior a 15 minutos
De duración no inferior a 15 minutos
Que se supeditará al mantenimiento de la atención de los servicios
83 La selección de personal estatutario se efectuará, con carácter general, a través del sistema de :
Concurso
Oposición
Concurso-oposición
Movilidad
84 ¿Cuándo prescribirán las sanciones impuestas por faltas graves?
A los cuatro años
A los dos años
A los seis meses
Al mes
85 Las instituciones sanitarias que prestan asistencia especializada en régimen de internamiento son:
Las ciudades sanitarias
Los complejos médicos-quirúrgicos
Los Hospitales
Los ambulatorios
86 El ejercicio de la potestad disciplinaria del personal del Servicio Andaluz de Salud queda atribuido a:
La Dirección General de Gestión Económica
La Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional
La Secretaria General
La Dirección Gerencia
87 Los medios y actuaciones del sistema sanitario estarán orientadas prioritariamente a:
La curación y la rehabilitación
La promoción de la salud
Atender los grupos de riesgos desde el punto de vista sanitario
La promoción de salud y prevención de las enfermedades
88 El personal que presta servicios profesionales en las Instituciones Sanitarias de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas y del Estado de conforman el Sistema Nacional de Salud, cuya relación jurídica se rige por la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, es personal:
Funcionario
Laboral
Estatutario
Sanitario
89 La aceptación del nombramiento como personal estatutario se materializa en el acto de:
Firma del contrato
Toma de razón
Estatutario
Toma de posesión
90 Según la ley de Prevención de Riesgos Laborales, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo constituye:
Riesgo laboral
Daño derivado del trabajo
Prevención
Condición de trabajo
91 Los residuos generados en la cocina de un hospital se clasifican en:
Urbanos
Sanitarios urbanos
Sanitarios asimilables a urbanos
Citotóxicos y biosanitarios
92 Según el Art. 43.2 de la Constitución Española, organizar y tutelar la salud pública compete:
Al Insalud
Al Defensor del Pueblo
A los poderes públicos
Al Ministerio de Sanidad
93 Son valores superiores del ordenamiento jurídico propugnados en el Art. 1 de la Constitución Española:
La libertad, la igualdad, la fraternidad y el pluralismo político.
La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político.
La igualdad, la solidaridad, la seguridad personal y el estado de derecho
La libertad, la paz social, la inviolabilidad y la autonomía política.
94 El Parlamento de Andalucía estará compuesto por un mínimo de:
89 Diputados y diputadas.
99 Diputados y diputadas.
109 Diputados y diputadas
119 Diputados y diputadas
95 Según el Art. 106 del Estatuto de Autonomía corresponde al Parlamento Andaluz:
El control de las Empresas Públicas Andaluzas
El control de las empresas privadas andaluzas
El control de todas las empresas andaluzas
El control de las empresas con ánimo de lucro
96 Según el Art. 119 del Estatuto de Autonomía, el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía esta integrado por:
El Presidente, los Vicepresidentes en su caso y los Diputados.
El Presidente, los Vicepresidentes en su caso y los Consejeros
El Presidente, los Vicepresidentes en su caso y los Órganos Judiciales
El Presidente, los Vicepresidentes en su caso y el Defensor del Pueblo
97 Según el Art. 44.1 de la Ley General de Sanidad todas las estructuras y servicios públicos al servicio de la salud integrarán:
El Ministerio de Sanidad
El Sistema Nacional de Salud.
El Insalud
El Servicio Andaluz de Salud
98 Según el Art. 38.1 de la Ley General de Sanidad, son competencias exclusivas del Estado:
El control sanitario de industrias, actividades y servicios, transportes, ruidos y vibraciones.
Control sanitario de los cementerios
La sanidad exterior y las relaciones y acuerdos internacionales
El control sanitario de la distribución y suministro de alimentos, bebidas y demás productos.
99 Los procedimientos para la promoción interna del personal estatutario fijo se desarrollará de acuerdo con los principios de:
Igualdad, mérito, eficacia y eficiencia
Mérito, trabajo e igualdad
Igualdad, mérito y capacidad.
Igualdad, eficacia y capacidad.
100 El personal estatutario que en un concurso de traslado obtenga destino en otro Servicio de Salud ¿Qué plazo tiene para la toma de posesión en el nuevo destino?
Diez días
15 dias a contar desde el día del cese en el destino anterior
Veinte días
Un mes a contar desde el día del cese en el destino anterior.
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