Test de Temario General Sanidad parte 11

101 El Capitulo IV de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales recoge:

Objeto, ámbito de aplicación y definiciones de conceptos.
Prevención, proteger, riesgo y salud
 Conjunto de derechos y obligaciones derivados o correlativos del derecho básico de los trabajadores a su protección
Los servicios de prevención


103 Según el Art. 31 del Estatuto Marco la selección de personal estatutario fijo se efectuará con carácter general, a través del sistema de:

Bolsa Única
Oposición
Concurso – Oposición
Concurso

104 Según el Art. 72 del Estatuto Marco, la aceptación de contraprestación por los servicios prestados a los usuarios de los Servicios de Salud es considerada:

Falta muy grave
falta grave
Falta leve
No se considera falta

105 Según el Art. 55 del Estatuto Marco, el tiempo de trabajo correspondiente a la jornada ordinaria del personal nocturno no excederá de:

8 horas ininterrumpidas
10 horas ininterrumpidas
12 horas ininterrumpidas
14 horas ininterrumpidas.

106 Según el Art. 72 del Estatuto Marco se considerará falta muy grave:

La falta de obediencia a sus superiores
El abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones
 El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que, acumulado, suponga más de veinte horas al mes
El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales establecidos en caso de huelga

107 El control del gasto del personal del Servicio Andaluz de Salud es competencia:

De la dirección gerencia
De la Dirección General de Gestión Económica
De la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional
De la Secretaría General

108 ¿En qué artículo de la Constitución Española de 1978 se reconoce el derecho a la protección de la salud?:

Artículo 14
Artículo 24
Artículo 33
Artículo 43

109 ¿Cómo se denomina el Capítulo de la Constitución Española de 1978 donde se reconoce el derecho a la protección de la salud?:

De los principios rectores de la política social y económica
De los españoles y los extranjeros
De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.
Derechos y libertades

110 El Estatuto de Autonomía de Andalucía establece como día de la Comunidad Autónoma:

El 4 de diciembre
 El 18 de julio
 El 28 de febrero
 El 25 de diciembre

111 Según el Art. 5 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, ¿quienes gozan de la condición de andaluz o andaluza?:

Los ciudadanos españoles, que de acuerdo con las leyes generales del Estado, tengan vecindad administrativa en cualquiera de los municipios de Andalucía.
 Exclusivamente, los nacidos en Andalucía.
 Los nacidos en Andalucía y sus descendientes
Todos los que hablen andaluz

112 Según establece el Art. 101 del Estatuto de Autonomía de Andalucía, los diputados y diputadas serán elegidos por:

Sufragio universa
Sufragio universal, igual, libre, directo y secreto.
Sufragio universal, directo y secreto
Votación popular

113 Según el Art. 1 de la Ley General de Sanidad (Ley 14/1986, de 25 de abril), ¿quiénes son titulares del derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria?:

Todos los españoles
Todos los ciudadanos extranjeros.
Todos los españoles y los ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio nacional.
Todas las personas

114 Según el Art. 9 de la Ley de Salud de Andalucía (Ley 2/1998, de 15 de junio), ¿quién garantiza a los ciudadanos información suficiente, adecuada y comprensible sobre sus derechos y deberes respecto a los servicios sanitarios en Andalucía, y sobre los servicios y prestaciones sanitarias disponibles en el Sistema Sanitario Público de Andalucía, su organización, procedimientos de acceso, uso y disfrute, y demás datos de utilidad?:

El Defensor del Pueblo
El Presidente de la Junta de Andalucía.
El Consejero de Salud.
La Administración de la Junta de Andalucía

115 Según establece el Art. 31 de la ley 2/1998 de Salud de Andalucía, la elaboración del Plan Andaluz de Salud, corresponde a:

La Consejería de Salud
El Director Gerente del Servicio Andaluz de Salud
El Presidente de la Junta de Andalucía
El Parlamento de Andalucía

116 Según el Art. 47 de la Ley 2/1998 de 15 de junio, de Salud de la Junta de Andalucía, el sistema sanitario público se organiza en demarcaciones territoriales denominadas:

Áreas sanitarias
Zonas de salud.
Áreas de salud
Zonas sanitarias

117 ¿Cómo podemos clasificar al personal estatutario según el Estatuto Marco?

Atendiendo exclusivamente al nivel del título exigido para el ingreso.
Atendiendo a la función desarrollada, al nivel del título exigido para el ingreso y al tipo de nombramiento.
Atendiendo exclusivamente al tipo de nombramiento.
Atendiendo al grupo de pertenencia

118 ¿Cuál de los siguientes no es un derecho de los contemplados por el Estatuto Marco?:

Estabilidad en el empleo y al ejercicio o desempeño efectivo de la profesión.
Formación continuada
A la percepción, el último día de cada mes, de la retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio en cada caso establecidos.
Recibir una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

119 . Según el artículo 20 del Estatuto Marco, la condición de personal estatutario fijo se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

Superación de las pruebas de selección, nombramiento conferido por el órgano competente e incorporación, previo cumplimiento de los requisitos formales establecidos, a una plaza del servicio, institución o centro que corresponda en el plazo determinado en la convocatoria
Superación de las pruebas de selección e incorporación a una de las plazas convocadas en el plazo establecido.
Nombramiento conferido por el órgano competente e incorporación, previo cumplimiento de los requisitos formales establecidos, a una de las plazas convocadas en el plazo establecido.
Superación de las pruebas de selección

120 ¿Cuál, de entre las siguientes, no es una causa de la pérdida de la condición de personal estatutario fijo?:

La renuncia
El despido improcedente
La pérdida de la nacionalidad tomada en consideración para el nombramiento.
La sanción disciplinaria firme de separación del servicio.

121 Con relación a la movilidad del pe rsonal estatutario por razón del servicio:

El personal estatutario fijo nunca podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento.
 Podrá ser destinado a centros distintos pero siempre dentro de su categoría.
Podrá ser destinado a centros distintos siempre que sea en otra categoría diferente.
Podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento, previa resolución motivada

122 Los destinos obtenidos mediante sistemas de movilidad voluntaria serán:

Renunciables
Renunciables, si no se ha obtenido lo solicitado en primer lugar
Irrenunciables, salvo excepciones indicadas en el Art. 37.4 del Estatuto Marco
Irrenunciables siempre

123 La carrera profesional supondrá para los profesionales del sistema:

Una aspiración de progresar
Un derecho a progresar
Un deber de progresar.
Una alternativa


125 Según se establece en el artículo 41 del estatuto Marco, el sistema retributivo del personal estatutario se estructura en:

Pagas ordinarias y extraordinarias
Retribuciones básicas y complementarias.
Pagas y complementos.
Sueldo y trienios20.

126 Por retribuciones básicas entendemos:

Sueldo, trienios y pagas extraordinarias
 Sueldo y trienios
Sueldo y complementos
Sueldo y pagas extraordinarias.

127 Las vacaciones anuales retribuidas no serán inferiores a:

30 días hábiles
30 días naturales.
Un mes
22 días hábiles

128 Las faltas disciplinarias pueden ser catalogadas como:

Leves
Graves
Muy graves
Todas las anteriores son correctas

129 Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se considerarán como "daños derivados del trabajo":

Las lesiones sufridas en accidentes de trabajo
Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
Las enfermedades profesionales
Ninguna es correcta

130 Según la Ley 31/1995, los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo se denominan:

Trabajadores designados
Delegados Sindicales
Técnicos de Prevención
Delegados de Prevención

131 Se considera como "condición de trabajo"

Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador, quedando excluidas las características generales de los locales e instalaciones, existentes en el centro de trabajo.
La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia además de las instalaciones, incluidas las características organizativas del trabajo.
Todas aquellas características del trabajo, excluidas las relativas a su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador.
Todas son correctas

132 A los solos efectos de la organización y gestión de la prevención de riesgos laborales en sus Centros Asistenciales, el ámbito territorial del Servicio Andaluz de Salud se divide en demarcaciones geográficas denominadas:

Unidades de Prevención de Riesgos Laborales
Servicios de Prevención de Riesgos Laborales
Servicios de Medicina Preventiva.
Áreas de Prevención de Riesgos Laborales

133 Un "equipo de protección individual" es:

Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de un riesgo que pueda amenazar su seguridad o su salud en el trabajo.
Cualquier equipo destinado a proteger a un trabajador de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo
Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
Cualquier equipo destinado a proteger a varios trabajadores de un riesgo que pueda amenazar la seguridad o la salud en el trabajo

134 La información para los usuarios de los productos químicos sobre los riesgos derivados de su manipulación y las medidas adecuadas para evitarlos están recogidas en:

Etiquetado
Etiquetado y ficha de datos de seguridad.
Pictogramas
Pictogramas y frases R y S.

135 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es obligación de los ciudadanos respecto a los servicios sanitarios andaluces?:

Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de los centros
Responsabilizarse del uso adecuado de los recursos ofrecidos por el sistema de salud en los procedimientos de incapacidad laboral y prestaciones.
Mantener el debido respeto al personal que presta servicios en los Centros asistenciales
Cumplir el calendario de vacunaciones elaborado por la Política Sanitaria de la Junta de Andalucía

136 Cuál de las siguientes Direcciones Generales no es actualmente una de las que conforman el Servicio Andaluz de Salud:

 Dirección General de Ordenación de Recursos
 Dirección General de Gestión Económica
 Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional
 Dirección General de Asistencia Sanitaria

137 No es causa de la extinción de la condición de personal estatutario fijo:

 La renuncia
 La sanción disciplinaria firme de separación del servicio
 La declaración de situación de servicios especiales
La pena principal o accesoria de inhabilitac ión absoluta y, en su caso, la especial para empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión

138 Los pacientes y usuarios del Sistema Andaluz de Salud tendrán derecho a:

Conservar el medio ambiente
 Colaborar en las situaciones de emergencia
 La libre elección de médico y de centro sanitario
Contribuir al sostenimiento del gasto público

139 Las Instituciones Sanitarias que presten asistencia especializada en régimen de internamiento adoptaran la denominación única de:

Centros de Salud
 Hospitales
Distritos Sanitarios
Ambulatorios

140 ¿A quién corresponde la gestión y administración de las instituciones, servicios y centros sanitarios?

A la Dirección de Sanidad
Servicio Andaluz de Salud
Al Sistema Sanitario Público de Andalucía
Al Consejo de Gobierno

141 La utilización de los equipos de protección individual ¿Es una obligación del trabajador?

Sí, pero solo de aquellos casos que el trabajador crea que le son útiles en su trabajo
Sí, siempre que esté indicado su uso
Sí, a excepción de la ropa de trabajo, que debe ser lo más cómoda posible para que el trabajador pueda desenvolverse bien en sus movimientos.
No, el empresario tiene la obligación de proporcionarlos al trabajador y éste decide si los utiliza o no

142 Los objetivos que se establecen respecto a la gestión de los residuos, por orden de prioridad, son:

Reducción, reutilización, reciclado, eliminación y otras formas de valorización.
Reutilización, reciclado, reducción y eliminación.
 Reciclado, reducción, reutilización y eliminación
Eliminación, reciclado, reutilización y reducción

143 ¿Qué es la valorización de los residuos?

Cualquier procedimiento que permita el aprovechamiento de los recursos contenidos en los residuos, sin poner en peligro la salud humana o el medio ambiente.
 La reducción de residuos.
La reutilización de residuos, directamente
 El importe económico de los mismos

144 La forma correcta de almacenar los residuos peligrosos es:

En áreas cubiertas, el suelo impermeabilizado con un sumidero
A intemperie, con suelo impermeabilizado y sumidero
Estos residuos no se pueden almacenar.
En áreas cubiertas, con suelo impermeabilizado y lejos de arquetas, sumideros o cualquier otro sistema de evacuación de aguas

145 ¿Dónde se debe depositar el aceite lubricante usado?

En contenedor rojo con bolsa roja
 En contenedor verde con bolsa roja
 En una garrafa o bidón con pegatina indicando “ACEITE USADO”
En contenedor negro bolsa marrón.

146 ¿Dónde se deben depositar los tubos fluorescentes usados o como deben ser gestionados?

En el contenedor de escombros
Deben ser retirados y entregados al proveedor.
En contenedores amarillos
No es un residuo peligroso por tanto en el contenedor de residuos urbanos

147 En caso de incendio, para utilizar la boca de incendio equipada (BIE) de 45 mm:

Primero romper el cristal del armario, después abrir la válvula de corte, luego desenrollar la manguera y por último direccionar la lanza a la base del fuego.
Primero romper el cristal del armario, después desenrollar la manguera hasta que sobrepase 5 metros el fuego con el chorro, abrir la válvula de corte y por último direccionar la lanza hacia el fuego.
Primero romper el cristal del armario de la BIE, desenrollar completamente la manguera, comprobar la conexión de los racores, direccionar la lanza hacia el fuego y por último abrir la válvula de corte.
Buscar la llave de la puerta del armario de la BIE y abrirla, desenrollar completamente la manguera, direccionar la lanza hacia el fuego y por último abrir la válvula de corte

148 De las siguientes afirmaciones decir cual es falsa:

Es obligatorio la instalación de columna seca en todos los edificios de uso hospitalario cuya altura de evacuación sea superior a 15 metros.
La tubería de una columna seca hay que llenarla de agua trimestralmente, comprobar posibles fugas y vaciarla posteriormente.
La columna seca es de uso exclusivo de los Servicios de Extinción de Incendios.
La columna seca tiene toma de alimentación en fachada y tomas de salida en las plantas

149 En caso de incendio y ante la necesidad de utilizar un extintor. ¿Que es lo que no tiene que hacer?

Cogerlo, romper el precinto y sacar la anilla
Comprobar que funciona antes de acometer la extinción
Dirigir el chorro a la base de las llamas
Dirigir el chorro a la parte superior de las llamas

150 Indicar la forma correcta de instalar un extintor:

En el suelo sin fijación
Sobre soporte fijado a la pared, de modo que la parte superior del extintor quede a 1,70 metros del suelo como máximo
Sobre soporte fijado a la pared, de modo que la parte superior del extintor quede a 1,50 metros del suelo como máximo
Lo mas alejado posible de donde sea mas probable que se inicie un incendio.

151 ¿Con que elemento se verifica la presión de una boca de incendio equipada (BIE)?

Manómetro
Vatímetro
No se puede verificar la presión
Las bocas de incendio equipadas no tienen presión

152 ¿Que tipo de agente extintor es polivalente y está indicado para todo tipo de fuegos?

Polvo ABC
Polvo BC
Halon 1310
Agua

153 La sede del Tribunal de Justicia de Andalucía es la ciudad de:

Málaga
 Sevilla
Cádiz
 Granada