Test de Temario General Sanidad parte 5

101 Según el Estatuto Marco las retribuciones complementarias son:

Fijas
Variables
Fijas o variables
Eventuales


102 ¿Cuál es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales actualmente en vigor?:

Ley 30/1992
Ley 31/1995
Ley 40/1989
Ley 25/1991


103 La Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene por objeto promover la seguridad y salud de los trabajadores, para ello regula las actuaciones a desarrollar por:

Las Administraciones Públicas
Los empresarios
Los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas
Todas las respuestas anteriores son correctas


104 Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué se entiende por riesgo laboral?:

La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
La tensión constante a la que está sometido un trabajador cuando realiza una tarea
 El peligro al que siempre está expuesto un trabajador en su puesto de trabajo
En el trabajo no existen riesgos


105 ¿A qué Organismo corresponde la función de vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?:

Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Instituto Nacional de la Seguridad Social
 Instituto Nacional de Empleo
Instituto Nacional de Sanidad e Higiene

106 Las Unidades de Prevención de los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, se crean por:

Ley 31/1995, de 8 de noviembre
Orden de 11 de marzo de 2.004
 Instituto Nacional de Empleo
Instituto Nacional de Sanidad e Higiene

107 ¿De qué órgano depende la Unidad de Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud?:

Dirección Gerencia
Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional
Secretaría General
Dirección General de Asistencia Sanitaria

108 En los Hospitales del Servicio Andaluz de Salud, según la Orden por la que se crean las Unidades de Prevención, éstas dependerán directamente de:

Dirección Gerencia
Dirección Médica
Dirección de Servicios Generales
Dirección Económico-Administrativa

109 Según lo dispuesto en la Ley Orgánic a de Protección de Datos, los datos de carácter personal si son inexactos e incompletos:

Serán rectificados pero no cancelados
Se cancelarán pero no se rectificarán
Serán cancelados y sustituidos de oficio
Serán rectificados o cancelados

110 Los datos de carácter personal relativos a la salud, según dispone la Ley Orgánica de Protección de Datos, se rigen por lo dispuesto:

Los recogidos en datos históricos, científicos, estadísticos
En la normativa que desarrolla la propia Ley orgánica
En la propia Ley orgánica
En la legislación estatal o autonómica que les corresponda sobre sanidad

111 La Ley Orgánica de Protección de Datos es de aplicación a los datos de carácter personal:

Registrados en soporte físico
Susceptibles de tratamiento
Registrados en soporte virtual
Las respuestas a) y b) son correctas

112 Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, quedan prohibidos los ficheros creados con la finalidad exclusiva de almacenar datos de carácter personal que revelen:

La religión
La afiliación sindical
La ideología
Todas las respuestas anteriores son correctas

113 El derecho a la protección de la salud está recogido en la Constitución Española de 1978:

En el artículo 42
En el artículo 43
No está recogido en la Constitución
En el artículo 42, pero sólo para los españoles de origen


115 Según el Estatuto de Autonomía para Andalucía, la organización, funcionamiento interno, evaluación, inspección y control de centros, servicios y establecimientos sanitarios corresponde a:

La Comunidad Autónoma
El Estado.
La Consejería de Salud.
La Dirección General de Asistencia Sanitaria.

116 ¿Cuál es el objeto de la Ley General de Sanidad?:

Crear las Delegaciones de Salud en las Comunidades Autónomas.
Reformar el Sistema Sanitario actual.
Regular todas las acciones que permitan hacer efectivo el derecho a la protección de la salud.
Distribuir las responsabilidades en materia de salud.

117 Según la Ley General de Sanidad, tienen derecho a la atención sanitaria:

Los españoles mayores de 18 años.
Los españoles y los extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio Nacional.
Los españoles siempre y los extranjeros sólo en los casos de urgencia o accidente.
Las personas mayores de 65 años y los niños hasta 12 años.

118 De conformidad con el art. 14, del Decreto 193/2008, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, la jefatura superior del personal adscrito al Servicio Andaluz de Salud corresponde a:

 La Consejería de Salud.
 La Dirección General de Personal.
 La Dirección-Gerencia del Servicio Andaluz de Salud.
 La Viceconsejería de Salud.

119 ¿Qué régimen asistencial no se presta en los Centros de Atención Primaria?

Urgencias
Ambulatorio
Domiciliario
Iternamiento

120 La Ley 55/2003 del Estatuto Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en su Capítulo II, clasifica al personal:

Personal Estatutario Sanitario, Personal No sanitario, Personal Fijo y Personal Contrata
Personal Estatutario Sanitario, Personal de Gestión y Servicios, Personal Estatutario Fijo y Personal Estatutario Temporal.
 Médicos, Enfermeras, Administrativos y Celadores-Conductores.
statutario Sanitario Médico, Estatutario Sanitario Enfermero y Estatutario no Sanitar

121 El personal estatutario con nombramiento de carácter interino, eventual o de sustitución, se denomina:

Personal Estatutario Sanitario, Personal No sanitario, Personal Fijo y Personal Contrata
 Personal Estatutario Fijo discontinuo.
 Personal Estatutario Temporal.
 Personal Estatutario Sanitario.

122 Según el art. 17, del Estatuto Marco, el Personal Estatutario de los Servicios de Salud, tiene derecho a:

 Cumplir el régimen sobre visitas
 Mantener la confidencialidad de la información
 Cumplir las instrucciones de sus superiores Jerárquicos
Al descanso necesario, mediante la limitación de la jornada, las vacaciones periódicas retribuidas y permisos en los términos que se establezcan.

123 Según el art. 40, del Estatuto Marco, el derecho de los profesionales a progresar, de forma individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y cumplimiento de los objetivos de la organización a la cual prestan sus servicios, recibe el nombre de:

 Promoción Interna
Situación Especial en Activo.
Carrera Profesional
mérito

124 El personal estatutario fijo que tenga veinticuatro años de antigüedad acreditada en el Servicio Andaluz de Salud, tendrá derecho al disfrute, de los siguientes días adicionales de vacaciones anuales:

1 día hábil más
 2 días hábiles más
3 días hábiles más.
4 días hábiles más

125 Las sanciones disciplinarias firmes impuestas por faltas graves prescriben a los:

Cinco años
Dos años.
Seis meses y un día.
Cuatro años

126 Según el art. 4, de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales, se entenderá como “riesgo laboral”:

La probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño como consecuencia del trabajo.
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño como consecuencia de sus condiciones personales y del trabajo.
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
La posibilidad de que un trabajador se caiga en su casa o en el trabajo.

127 De acuerdo con el art. 6 de la Orden de 11 de marzo de 2004, conjunta de las Consejerías de Empleo y Salud, por la que se crean las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud, las Unidades de Prevención de nivel 2 contarán como mínimo con la siguiente estructura:

Dos técnicos de nivel superior, cada uno en disposición de una de las siguientes especialidades: Seguridad en el trabajo e Higiene industrial.
Tres técnicos de nivel superior, cada uno en disposición de una de las siguientes especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. Esta última especialidad contará asimismo con el apoyo de un técnico de nivel intermedio.
Un técnico de nivel superior con la especialidad de Seguridad en el trabajo, un Médico del Trabajo y un ATS de Empresa.
No hay mínimo.

128 En la Constitución española, el secreto de las comunicaciones y, en especial, de las postales, telegráficas y telefónicas.

Se garantiza en todos los casos
Se reconoce los españoles.
Se garantiza, salvo resolución judicial.
Se garantiza, salvo resolución administrativa.

129 La Constitución española, expresa en el art. 18.4, que el uso de la informática se limitara por Ley para,

 Garantizar el honor y la intimidad de los ciudadanos
Proteger la difusión de las ideas y opiniones
Regular la participación en los asuntos públicos
Reconocer y proteger la libertad de cátedra.

130 En la Junta de Andalucía, a quién corresponde el ejercicio de la potestad reglamentaria:

Al Parlamento Andaluz
Al Presidente de la Junta
Al Consejo de Gobierno y a cada uno de sus miembros.
A la Consejería competente por razón de la materia

131 Una de estas competencias no corresponde en exclusiva a la Comunidad Autónoma Andaluza:

Ordenación farmacéutica
Legislación sobre productos farmacéuticos
Investigación con fines terapéuticos
Control de establecimientos sanitarios

132 Señalar cuál de las obligaciones de los ciudadanos con las Instituciones y Organismos del sistema sanitario no es correcta:

Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de las Instituciones sanitarias.
Responsabilizarse del uso adecuado de las prestaciones ofrecidas por el sistema sanitario.
El uso adecuado en lo que se refiere a la utilización de servicios.
Utilizar las vías de reclamaciones y de propuesta de sugerencia en los plazos previstos.

133 Se constituirá el Plan Andaluz de Salud como:

El marco de referencia para todas las actuaciones en materia de Salud
Las líneas directivas para alcanzar los objetivos de salud.
El marco de actuación del Servicio Andaluz de Salud.
 La base del presupuesto para la Consejería de Salud.

134 ¿Cuál de las siguientes funciones no corresponde al ejercicio del Servicio Andaluz de Salud?:

La administración y gestión de las instituciones que actúan bajo su dependencia.
La gestión del conjunto de prestaciones sanitarias.
La gestión de los recursos humanos, materiales y financieros que les son propios.
La gestión de las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia.

135 Entre las siguientes causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo, señale aquella en la que se pueda recuperar la condición anterior:

 La incapacidad permanente.
La renuncia
La sanción firme de separación del servicio
La jubilación

135 Los destinos obtenidos mediante el sistema de movilidad voluntaria:

Son irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra Administración pública.
 Son irrenunciables en cualquier caso.
Son renunciables por los interesados.
Son potestativos de los Servicios de Salud.

136 ¿Cuál de las siguientes situaciones del personal estatutario fijo no se indica en el art. 62 del Estatuto Marco del personal estatutario?

 Excedencia forzosa.
Excedencia voluntaria.
Servicios Especiales
Excedencia por prestación de servicios en el sector público.

137 Señale entre las siguientes funciones, cuál de ellas no corresponde a las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales:

La evaluación de los factores de riesgos laborales que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.
La información y formación de los trabajadores.
La ejecución de las medidas en materia de prevención.
La información y asesoramiento de los órganos de participación y representación.

138 Deberá informarse directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos:

Siempre
No es necesario, ya deben estar informados.
Sólo en el caso de que no cuente la empresa con representante sindical.
En las empresas que cuenten con representante de los trabajadores, la información se facilitará por el empresario a través de su representante legal.

139 Los ciudadanos, al amparo de la Ley de Salud de Andalucía. ¿de cuál de los siguientes derechos son titulares?

Derecho a sindicarse libremente.
 Derecho a la libre elección de médico.
 Derecho a la educación
 Derecho a la propiedad privada.

140 El personal estatutario que ejercite el derecho a la huelga:

Vera minorado su salario básico en un 100%, pero percibirá los complementos durante todos los días que realice la huelga.
 No devengara las retribuciones que le correspondan durante todo el tiempo que haya permanecido en esta situación.
 Perderá sus retribuciones complementarias.
 Podrá ser sancionado disciplinariamente.

141 ¿Cuál de los siguientes criterios generales no caracteriza el sistema retributivo del personal estatutario?

Se estructura en retribuciones básicas y complementarias.
 Asegura el mantenimiento de un modelo común en relación con las retribuciones básicas.
Responde a los principios de cualificación técnica y profesional.
Garantiza la participación, con independencia de las leyes presupuestarias.

142 En la nueva tarjeta sanitaria individual andaluza (Verde), figuran los siguientes datos:

 Número de historia única de salud de Andalucía, DNI y Nombre y apellidos.
 Nombre y apellidos, domicilio y lugar de nacimiento.
 Número de usuario de la Seguridad Social y nombre y apellidos.
 DNI y nombre y apellidos.

143 Los datos de salud tienen un nivel de protección:

Básico
Bajo
Alto
Medio

144 La información concerniente a la salud pasada, presente y futura, física o mental, de un individuo, se conoce como:

 Datos de la enfermedad
 Información de la salud.
Datos sanitarios
 Salud al día

145 El segundo nivel de atención que presta a los ciudadanos el Sistema Sanitario Público de Andalucía, es el de:

 Atención primaria
 Atención especializada
 Atención concertada
 Atención personalizada

146 El Servicio Andaluz de Salud contará con los siguientes órganos superiores de dirección y gestión, señale la incorrecta:

Las Direcciones Generales que se establezcan
Consejo de Administración.
Viceconsejero de Salud
Dirección Gerencia.

147 La Agencia de Evaluación y Tecnologías Sanitarias de Andalucía depende:

De la Junta de Andalucía
 Del Servicio Andaluz de Salud.
De la Consejería de Salud.
De la Escuela Andaluza de Salud Pública

148 ¿Qué tipo de extintor es el más adecuado utilizar ante un combustible líquido?

Clase D
Clase B
Clase A
Clase E

149 ¿Tienen derechos los usuarios del sistema nacional de salud a ser atendidos en los servicios especializados hospitalarios?

No
Si, siempre que cambie de médico
Si, una vez superadas las posibilidades de diagnóstico y tratamiento de la atención primaria.
Si, siempre que resida en la misma ciudad

150 ¿Qué es DIRAYA?

Es la Historia Digital del empleado del SAS
Es la Historia Sanitaria de los Centros Sanitarios
Es la Historia Digital de Salud del Ciudadano
Es la Historia de los Distritos Sanitarios y Hospitales

151 ¿Dónde se encuentran recogidas las obligaciones de los ciudadanos respecto a los servicios de salud en la Ley de Salud de Andalucía?

Titulo II, capítulo II.
Titulo III, capítulo II
Titulo II, capítulo I.
Titulo V, capítulo I.

152 Entre las normas específicas sobre incompatibilidades que recoge el art. 77, del Estatuto Marco, se encuentra:

La percepción de pensión de jubilación parcial será compatible con las retribuciones derivadas de una actividad a tiempo parcial.
El personal Médico podrá ejercer cualquier actividad privada con independencia de su puesto de trabajo y jornada en los Servicios de Salud y sin necesidad de solicitar la incompatibilid
 El personal estatutario de las Instituciones Sanitarias no podrá bajo ningún concepto ejercer la actividad privada.
El personal de Gestión y Servicios puede tener otro puesto de trabajo en otra Administración Pública, siempre y cuando sólo en uno de los puestos tenga el turno de tarde