Cuando el Ge rente del Hospital autorice la utilización de los datos personales para la realización de publicaciones científicas
Cuando la cesión de datos de carácter personal relativos a la salud sea necesaria para solucionar una urgencia que requiera acceder a un fichero establecidos en la legislación sob re sanidad estatal o autonómica.
Cuando sea una noticia de inte rés para los medios de comunicación.
Cuando mediante llamada t elefónica se identifique como autoridad judicial y requiera dichos datos de carácter personal
Entregarle fotocopia de toda documentación que el ciudadano presente
Recepción de quejas y reclamaciones de los ciudadanos
Respuesta inmediata a las quejas y reclamaciones planteadas
La organización y archivo de toda la documentación presentada por los ciudadan
30 días
5 días
2 meses
10 días
Será obligatorio su mant enimiento durante 5 años
Está obligado a mantenerlo solo el responsable del fichero
Están obligado a mantenerlo el responsable del fichero y quienes intervengan en cualquier fase del tratamiento de los datos de carácter personal.
Será obligatorio su mantenimiento mi entras finaliza el proceso administrativo.
Vera minorado su salario en un 50% dura nte todos los días que realice la huelga
No devengara las retribuciones que le corresponda durante todo el tiempo que haya permanecido en esta situación
Podrá ser sancionado disciplinariamente
Perderá sus prestaciones sociales
Un hospital
Un servicio de salud
Un centro de salud
Un ambulatorio
El III Plan Andaluz de Salud
El I Plan Andaluz de Salud
El IV Plan Andaluz de Salud
El II Plan Andaluz de Salud
Uno
Tres
Dos
Cuatro
Si, salvo que se oponga a ello la administración actuante
No, salvo que lo autorice la administración
Si, siempre que no se haya iniciado un procedimiento administrativo
Si, en cualquier momento
Información de la salud
Datos de la enfermedad.
Salud al día.
Datos sanitarios
La reforma del sist ema sanitario privado
Las necesidades de mejora en los servicios prestados a los ciudadanos extranjeros
La distribución de competencias entr e el Estado y las Comunidades Autónomas y las Corporaciones Locales
Hacer efectivo el derecho a la protección de la salud
Muy grave
Grave
Leve
No constituye infracción.
Proteger los datos personales
Proteger las libertades públicas
Proteger los derechos y deberes fundamentales
Proteger la libertad de expresión
Solo lo hace la familia del enfermo
En Andalucía, este Registro no existe
No se puede gestionar a través de “Salud responde”
Se puede gestionar a través de “Salud responde”.
Coste económico.
Economía de los medios materiales.
Prevencion
Economía de los medios humanos
Deberá ser orientable e inclinabl e a voluntad, con facilidad para adaptarse a las necesidades del usuario.
Deberá tener un color oscuro
Deberá tener un mínimo de 20 pulgadas
La pantalla teclado no tiene ninguna característica especial.
A los cuatro años.
A los dos años.
Al año
A los seis meses.
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño Derivado del trabajo
La posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad en el trabaj
La posibilidad de que un trabajador sufra acoso en el trabajo
La posibilidad de qu e un trabajador solicite baja medica continuada
Sociedad
Corporación
Fundación
Cooperativa
Presidencia
Salud
Gobernación
Medio Ambiente
El Jefe de bombero de la ciudad donde se encuentre el edificio situado
Los servicios de sanidad de los Ayuntamientos
El responsable de gestionar el edificio
La policía local
A) La información y formación de los trabajadores.
B) Evaluar las competencias profesionales de los trabajadores
C) Informar a la Dirección del Centro sobre las necesidades de formación en área específica de trabajo
D) Asesorar a los trabajadores sobre los trámites para la jubilación voluntaria.
A) Dos días.
B) Diez días.
C) Seis
D) Tres.
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